整治神色主义为下层减负，为的是让下层把更多时辰用于捏办事落实。减负是要领、是技能，促担当是揣摸打算、是场地。本期专家说念，咱们选刊3篇来稿，与读者一都推敲何如锚定揣摸打算、校准场地，更好松手真减负、减真负。
——编者
松捆不可松劲
郑鑫
现时，各地不绝处置神色主义凸起问题，自如拓展为下层减负实效。与此同期，个别地方将减负异化为减使命、减担当，值得警惕。
比如，有的地方办事节拍放缓，干部工作创业的攻击感不及、精气神弱化，“推一下动一下”的散漫之风悄然昂首；有的干部拼闯干劲不及、主动行动判辨欠缺，存在“包袱减了，使命也放下了”的黯然心态；还有的单元因记念“踩线”，取消必要的视察，往日行之灵验的顾问捏手弃之无谓。这些情况推广，不仅会缩小前期减负顺利，还会导致计谋落实打扣头。
减负不是减责，松捆不可松劲。减负的主义是让下层干部解脱拘谨、应答自若，把更多元气心灵用在求实功、求实效上，绝非减使命、减担当。纠治偏差，必须相持问题导向、系统施策，从应减之负、应尽之责两个方面同步发力，既不绝为下层卸下包袱，更遵守为干部拧紧使命“发条”，鼓励下层干部以更满盈的眷注、更求实的魄力投身办事。
减量也要提质
张丽君
文山会海得到治理，“指尖包袱”显赫减轻，一段时辰以来，各地落实为下层减负条款，获取塌实顺利。
联系词，个别地方存在“减量也减质”的情况，偏离了减负的初志。有的地方在落实“严控文献数目”“严格精简会议”条款时，把必要的换取也一并省了；有的地方在压缩报表的同期，对环球诉求的汇聚笼而统之，不利于精确施策；还有的以裁减督查查验视察频次为由，对落实情况疏于监督。这些看似是严格实施减负条款，实则是对减负的误读。
减负不是裁减措施，更不可漠视后果。事实上，减负等于为了让下层干部不错高措施完成任务。文献少了穿靴戴帽，更应该阻挠摘要钩玄；开会更应在处置问题上谋上策、出实招。落实整治神色主义为下层减负长效机制，既要酷爱量的管控，更要阻挠质的擢升。遥远相持后果导向，厘清职责边界，健全视察评价机制，才能鼓励减负束缚获取新顺利，更好促进下层干部勇于担当、善于行动。
用好环球视角
苗向东
下层是国度治理的“神经末梢”，是感知民生冷暖的“毛细血管”，亦然服务环球的“临了一公里”。为下层减负的顺利最终要体目下环球好意思瞻念度上。
不绝久了为下层减负办事，要善用环球视角。上海闵行区马桥镇在居村绩效视察中，将环球评价权重擢升至60%，变考台账为考口碑，让居村干部包袱减下来、服务优起来；浙江杭州萧山区临浦镇在视察中，充分利用民生实事督查等各样日常性专项督查、查验适度，变“齐集视察”为“重在平方”，包袱减了，干部服务环球的质效高了。减负办事以环球好意思瞻念为标尺，相持问效于民，有助于鼓励下层干部以实干担当破解民生贫窭。
环球的眼睛是雪亮的，下层干部从填表格、作念台账中腾出来的时辰，是不是用于服务民生、处置问题，环球心中有一杆秤。用好视察指引棒，让下层干部放下包袱多工作、干成事，才能让减负顺利更好惠及宏大环球。